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Was tun, wenn der Arbeitskollege bevorzugt wird?

Wird ein Monteur vom Chef bevorzugt, hat das Vorteile für den Betrieb: Wer bevorzugt wird, arbeitet engagierter, weil er auch in Zukunft die Sonderstellung genießen will. Gleichzeitig sinkt seine Beliebtheit bei den Kollegen.

Bild: AdobeStock - Elnur

Beispiele für die Fähigkeit,...

 

Der Arbeitgeber ist ungerecht

Gleichberechtigte Behandlung ist oberste Pflicht eines jeden Arbeitgebers und Vorgesetzten. Nach den Regeln der Gleichbehandlung sollte der Vorgesetzte z. B. einen Fehler eines langjährigen Mitarbeiters genauso kritisieren, wie den Fehler eines jüngeren Kollegen.

 

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