FV NRW - Personalentwicklung – Ein Thema für Lehrlingswarte
Die Lehrlingswartetagung fand am 4. Juli 2012 in Arnsberg in den Räumlichkeiten der Handwerkskammer Südwestfalen statt. Die hauseigene Werkstattausstattung des SHK-Bereichs bot den ca. 30 Lehrlingswarten eine Bandbreite an Anregungen für die „eigenen“ ÜBL-Werkstätten.
Das Thema „Mitarbeitermotivation und -identifikation“ als Schwerpunkt der diesjährigen Zusammenkunft zu setzen, war gewagt. Für ein besseres Verständnis des Themenbereiches sorgte vor allem der Aspekt „Personalentwicklung“, den Felicitas Floßdorf vom Fachverband SHK NRW den Lehrlingswarten in ihrem Vortrag schmackhaft machte. Besonders Informationen zum Nachwuchsmarketing und zur Einbeziehung von Auszubildenden in die Personalstruktur standen hierbei im Fokus.
Hinzu kamen mehrere Beiträge zur Mitarbeitermotivation und -identifikation. Dargestellt wurde beispielsweise, wie Mitarbeiter durch ein duales Studium und durch die Weiterbildung zum „Assistenten für Energie und Ressourcen“ sich erfolgreich weiterentwickeln und damit den Betrieb fachlich ergänzen können. Ulrich Thomas vom Fachverband SHK NRW zeigte sich zuversichtlich, dass diese „weichen“, aber betrieblich gesehen sehr bedeutenden Themen in den Köpfen und Herzen der Ehrenämter ankommen und nicht nur in die Innungen sondern darüber hinaus getragen und gelebt werden.
