Bayern: Nikolausempfang 2009: Erfreuliche Entwicklung bei der Ausbildungsbereitschaft
Im Rahmen des jährlich stattfindenden Nikolausempfangs des Fachverbandes Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bayern wurden die iPhones an die Gewinner des "SuperHeldenKarriere"-Preisausschreibens übergeben. Die Geräte wurden unter allen Teilnehmern verlost, die sich bei der Aktion beteiligt hatten. Daneben bot das jährliche Branchentreffen den knapp 300 Gästen aus Handwerk, Handel, Industrie und Politik eine breite Plattform für den Erfahrungs- und Meinungsaustausch.
Die drei glücklichen Gewinner der Nachwuchsaktion „SuperHeldenKarriere“.
Impressionen vom Branchentreff.
Den zahlreichen Gästen aus Handwerk, Handel, Industrie und Politik bot der traditionelle Branchentreff eine breite Plattform für den Erfahrungs- und Meinungsaustausch…
… Hauptgeschäftsführer Dr. Wolfgang Schwarz und Landesinnungsmeister Michael Hilpert waren sichtlich zufrieden mit der Resonanz.
Die Nachwuchsaktion "SuperHeldenKarriere", die im Frühjahr vom Fachverband Bayern ins Leben gerufen wurde, konnte nach eigenem Bekunden eine rege Nutzung durch die 14- bis 18-Jährigen verzeichnen. Auf der Internetseite www.superheldenkarriere.de hatten Schüler die Möglichkeit, ihre Eigenschaften und Fähigkeiten zu testen, weitere Tipps zu Bewerbung und Karrieremöglichkeiten sowie Angebote zu Ausbildungsplätzen zu erhalten. Zusätzlich wurden Sie dazu aufgefordert, die Meinung zu sagen und ein Zeugnis nach Schulnotensystem für die "Superhelden" auszustellen. Die Teilnahme an der Meinungsumfrage war automatisch auch die Teilnahme an der Verlosung der drei iPhones. Gewonnen haben:
- Julian Höfling, Himmelstadt,
- Patrick Zahner, Zapfendorf,
- Nina Bacherl, Lenting.
Dr. Wolfgang Schwarz, Hauptgeschäftsführer des Fachverbandes Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik überreichte die iPhones an die Gewinner verbunden mit dem Wunsch, "dass auch in der Zukunft die Handwerksberufe im Sanitär-, Heizungs- und Klimabereich das Interesse von Auszubildenden wecken." Für den Fachverband stehe auf jeden Fall fest, die begonnene Ausbildungsoffensive im nächsten Jahr fortzuführen, weil sich der Wettbewerb um qualifizierte Jugendliche weiter verschärfen werde.
Zahlen und Fakten
Wie in jedem Jahr gab die Verbandsführung vor dem eigentlichen Festakt im Rahmen einer Pressekonferenz Zahlen und Fakten zur wirtschaftlichen Entwicklung des SHK-Handwerks in Bayern bekannt. Die jährliche Herbstumfrage des Fachverbandes bei den angehörigen Gewerken zeigte danach trotz immer noch angespannter Rahmenbedingungen ein zufriedenstellendes Ergebnis. Rund 73% beurteilen die Ertragslage als zufriedenstellend bis gut. Im Vergleich zum Vorjahr hat sich damit keine Veränderung ergeben. Die Umsatzentwicklung wurde dagegen von knapp 10% schlechter bewertet als im Jahr zuvor. Der durchschnittliche Auftragsbestand liegt bei 5,2 Wochen (Vorjahr: 5,7 Wochen). Auf die Frage: "Wie beurteilen Sie die Geschäftsaussichten für die nächsten 6 Monate" prognostizierten mehr als die Hälfte der Mitgliedbetriebe, nämlich 51%, einen weiteren, spürbaren Trend nach unten. Nur rund ein Prozent der Befragten äußerte sich positiv und glaubt, dass die Lage sich verbessern wird.
Ausbildungsbereitschaft steigt
Erfreuliche Tendenzen zeigten sich dagegen bei der Ausbildungsbereitschaft der Betriebe. Laut Umfrage stellten 46% der Ausbildungsbetriebe einen neuen Lehrling ein; über 31% sogar zwei oder mehr. Im Vergleich zum Vorjahr war die Zahl der Auszubildenden bei 35% der Betriebe größer als im Vorjahr. Dass sich für die Ausbilderbetriebe die Investition in eine Berufsausbildung lohnt und nicht nur Kosten verursacht, zeigte die Umfrageauswertung im Hinblick auf die zukünftige Ausbildungsbereitschaft. Knapp 14% (Vorjahr: 10%) der SHK-Betriebe wollen in Zukunft mehr Lehrlinge ausbilden, 81% sprechen von der gleichen Anzahl von Lehrlingen und nur 6% wollen weniger ausbilden.
Landesinnungsmeister Michael Hilpert: "Durch die zu erwartende, demografische Entwicklung wird es in den nächsten Jahren immer schwieriger, geeignete Lehrlinge zu bekommen. Deshalb möchten wir unsere Mitgliedsbetriebe darin bestärken, mit ihrer Ausbildungsbereitschaft so weiter zu machen, wie in den letzten Jahren. Langfristig erzielt man damit auch einen Imagegewinn für das Unternehmen."
Im Anschluss an die Pressekonferenz fand der traditionelle Empfang im Festsaal statt. Gastredner in diesem Jahr war Prof. Dr. Claus Hipp, Geschäftsführer des Nahrungsmittel- und Babykostherstellers Hipp, zum Thema "Ethik als Erfolgsfaktor in der Wirtschaft". Er beeindruckte insbesondere durch seinen ehrlichen und kritischen Umgang mit dem eigenen Unternehmen. Mit seiner direkten und unkonventionellen Art zeigte er deutlich auf, dass der Mensch nicht bis zum Unendlichen belastbar ist. Wichtig wäre es aus seiner Sicht, sich wieder auf die wichtigen Dinge des Lebens zu besinnen und auch mal nein sagen zu können.
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