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Minijobber – Personalfragebogen als Nachweis bei Betriebsprüfungen

Um einen Minijobber bei der Minijob-Zentrale anmelden zu können, muss der Arbeitgeber vor Beginn der Beschäftigung einige Dinge klären.

 

Geprüft werden muss zum Beispiel, ob es sich tatsächlich um einen Minijob handelt und welche Abgaben zukünftig entstehen. Zur Vereinfachung hat die Minijob-Zentrale in Zusammenarbeit mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) einen Personalfragebogen erstellt. Diese Checkliste kann kostenlos unter www.minijob-zentrale.de heruntergeladen werden. Der Fragebogen erfasst alle notwendigen Daten des Mitarbeiters, vervollständigt die Lohnunterlagen und dient bei einer Betriebsprüfung als wichtiger Nachweis (Quelle: Minijob-Zentrale).

 


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