Zusatzkrankenversicherung – steuerfreies Incentive
Zukunftssicherungsleistungen für Angestellte: Damit solche Gehaltsextras auch steuerfrei bleiben, kommt es auf die richtige vertragliche Gestaltung an
Bild: Pixelio/Petra Bork
Steuerfrei und „wertvoll“ zugleich kann eine Zusatzkrankenversicherung für Beschäftigte sein, wenn der Arbeitgeber bei Vertragsabschluss einige Kriterien beachtet. Bild: AdobeStock/contrastwerkstatt
Auf der Suche nach geeigneten Leistungsanreizen für Beschäftigte setzen viele Firmen auf attraktive Gehaltsextras. Gleichermaßen beliebt wie sinnvoll sind Zukunftssicherungsleistungen, die Arbeitnehmern oder deren Angehörigen bei Krankheit, Invalidität oder Todesfällen helfen. Die aktuelle Rechtsprechung ...
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