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Fachkräfte visuell ansprechen und überzeugen
Offene Stellen und Ausbildungsplätze schneller besetzen – mit Video-Recruiting
Es muss nicht gleich die High-End-Ausstattung sein: Wenn SHK-Betriebe ihre Recruiting-Clips in Eigenregie realisieren wollen, genügt zum Start ein Smartphone oder Tablet mit guter Kamera. Für wackelfreie Bilder sorgt am besten ein Stativ, außerdem sollten Video-Einsteiger auf eine gute Beleuchtung und klaren Ton achten. (AdobeStock-New Africa)
In Zeiten des Fachkräftemangels müssen SHK-Betriebe neue Wege gehen, um freie Stellen zu besetzen. Eine moderne Form der Personalgewinnung ist das Video-Recruiting: Dabei nutzen Betriebe kurze Videos, um sich in sozialen Netzwerken als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren.
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